Minęły już czasy, kiedy nasi rodacy podejmowali pracę poza granicami Polski bez umowy. W momencie wejścia naszego kraju do struktur Unii Europejskiej, wszyscy pełnoletni Polacy mają możliwość rozpoczęcia legalnego zatrudnienia w niemal każdym wysoko rozwiniętym gospodarczo państwie Starego Kontynentu. Ponadto przed wyjazdem na obczyznę każdy zainteresowany może również dokształcić się językowo, biorąc udział w szkoleniach językowych dla bezrobotnych, wśród których największą popularnością cieszą się kursy języka angielskiego i niemieckiego. O tym jak ważna jest ich znajomość przy podjęciu zatrudnienia za granicą, nie trzeba chyba nikogo przekonywać…

Legalną pracę w Europie bez żadnych zezwoleń można podjąć w każdym kraju, który zdecydował się na otwarcie swojego rynków pracy dla innych obywateli UE. Od tego roku jest to również możliwe w tak bliskich nam państwach jak Austria i Niemcy. Pracy można tutaj szukać na wiele sposobów – najlepszymi z nich są jednak agencje publicznego pośrednictwa pracy oraz bezpośredni kontakt z zagranicznym pracodawcą (odpowiadanie na ogłoszenia zamieszczone w prasie i w internecie).

W przypadku kiedy uda nam się znaleźć odpowiednią, legalną pracę za granicą, warto pamiętać o pozostałych formalnościach, których spełnienie jest w wielu przypadkach absolutną koniecznością (np. załatwienie sprawy ubezpieczenia społecznego). Jak się jednak okazuje praktycznie każdy kraj w Europie rządzi się swoimi prawami pracy, dlatego też przed przystąpieniem do jakichkolwiek działań warto zapoznać się z takimi przepisami prawnymi obowiązującymi w danym państwie.