W związku z wejściem Polski do Unii Europejskiej, obecnie możliwe jest podjęcie w pełni legalnej pracy w krajach wspólnoty. Na zatrudnienie w państwach wysoko rozwiniętych mogą liczyć przede wszystkim fachowcy, specjalizujący się w konkretnych zawodach oraz osoby z bardzo dobrą znajomością języków obcych – przede wszystkim angielskiego, francuskiego i niemieckiego.

Pracy za granicą można szukać na wiele sposobów. Większość ofert zagranicznych pracodawców dostępnych jest w agencjach publicznego i prywatnego pośrednictwa pracy (zarówno polskich, jak i zagranicznych), w prasie oraz na tematycznych portalach internetowych. Nierzadko ogłoszenie z ofertą zatrudnienia można również spotkać na drzwiach wejściowych lokalu należącego do danego pracodawcy.

Jedną z największych baz ofert pracodawców z krajów Unii Europejskiej jest popularny portal EURES. Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie atrakcyjnego zatrudnienia warto zarejestrować swoje CV w bazie EURES przeznaczonej dla pracodawców. Oferty pracy EURES dostępne są również we wszystkich wojewódzkich i powiatowych urzędach pracy na terenie całego kraju. W internecie funkcjonuje jeszcze szereg innych portali z ofertami pracy za granicą. Godnym uwagi jest tutaj serwis jobpilot.pl, będący częścią sieci monster.com. (ponad 70 tysięcy ofert pracy z całego świata).

Sprawdzoną i skuteczną metodą poszukiwania pracy za granicą jest również prasa. W gazetach oraz kolorowych czasopismach znajduje się bowiem mnóstwo aktualnych i ciekawych ofert zatrudnienia proponowanych przez zagranicznych pracodawców z różnych branż.